Menu

Безработица в Росcии растет.

12 05 14 2 0Минтруд России проводит мониторинг рынка труда по всем субъектов РФ, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников. Как сообщает пресс-служба Минтруда, за период с 11 по 18 февраля 2015 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, возросла на 2,2% и составила 959 445 человек. За этот период численность безработных граждан незначительно снизилась в двух регионах – Республике Крым и г. Севастополе. Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 83 субъектах Российской Федерации и г. Байконуре. Наибольший рост отмечен в Еврейской автономной области, Сахалинской, Калужской и Тюменской областях, республиках Тыва и Бурятия. По состоянию на 18 февраля 2015 года суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, составила 245 001 человек.

Урежут зарплату руководству госучреждений.

indexМинтруд России разработал законопроект об ограничении заработной платы руководителей государственных и муниципальных предприятий и учреждений.

 

На сайте Минтруда отмечается, что законопроект направлен на создание четкого механизма расчета оплаты труда руководителей предприятий путем установления соотношения между их средней зарплатой и средней зарплатой работников этих организаций. Предельный уровень соотношения заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров в указанных организациях устанавливается государственным органом, органом местного самоуправления.

 

Законопроектом предусматривается внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, обязывающий учреждения устанавливать размеры вышеуказанных соотношений, а также установить ответственность за их несоблюдение. Так, несоблюдение установленного предельного уровня соотношения между средней заработной платой заместителей руководителя, главных бухгалтеров и средней заработной платой работников организации может стать основанием для расторжения трудового договора с руководителем такой организации.