Профессиональная ориентация.

  Все мы рано или поздно сталкиваемся с необходимостью выбора профессии, и тогда в нашей жизни появляется своеобразный термин – профессиональная ориентация. Профессиональная ориентация - это комплекс психологических, педагогических, экономических, социальных и медицинских мероприятий, ориентированных на формирование профессионального призвания и выявление способностей, интересов, пригодности и других факторов, влияющих на выбор профессии или смену рода деятельности. Иными словами она позволяет разобраться в себе и решить, чем же стоит заниматься в жизни. Есть люди, которым профориентация не очень нужна: например, если ребенок с детства увлекается биологией, посещает кружок «юный натуралист», с удовольствием возится с растениями и восхищенно читает Дарвина, то выбор профессии – дело практически решенное. Но к сожалению, большинство людей просто не представляют, что делать после окончания школы. 

  Хорошо, если Вы озадачены этим вопросом, потому что, когда человеку все равно, кем быть, он просто поступает «куда возьмут», тратит время и силы на изучение неинтересных ему дисциплин, а в итоге мы получаем специалиста, который абсолютно не заинтересован в своей работе. Сейчас сложились две основные формы профориентации - на узкой базе и широкой. Первая проводится в учебных заведениях, в школах – это проведение различных тестов и выявления пристрастий и способностей учеников, в вузах – объяснение особенностей предстоящей им деятельности, оптимальных способов приобщения к данной профессии и тд. Вторая – это ознакомление молодых людей, еще не сделавших свой выбор, с миром профессий.
  Всех «неопределившихся» можно условно разделить на две категории. Первые просто не нашли своего призвания: в школе учились хорошо и не более того, все предметы были одинаково малоинтересны, а преподаватели – скучны. Их жизнь однообразна и банальна, в ней нет мета хобби и увлечениям. Такие люди плохо ориентируются в мире профессий и просто не знают, чем бы они хотели заниматься. Вторые значительно более активны: они посещают за школьные годы с десяток кружков и секций, часто недолго, но достаточно успешно. Их интеллекта и энергии хватает на то, чтобы овладеть игрой на пианино, выиграть районные соревнования по волейболу, занять призовые места на олимпиадах по пяти предметам и так далее. Но, увы, такие люди просто не в состоянии решить, что же им больше по душе: карьера спортсмена или музыканта, искусство или наука. Впоследствии они могут неоднократно менять род деятельности, перескакивая с одного на другое.
Проблемы и тех и других можно решить с помощью комплекса мер по профессиональной ориентации. Очевидно, что выбранная профессия должна соответствовать личностным характеристикам человека и его интересам. Так, например, если ребенок с детства интересуется языками, то ему и надо идти на переводчика или в туризм, нравится химия – в лаборатории, а прирожденным физикам – техника и строительство. Человек может реализоваться, только отдавая своей работе часть души, а не положенные сорок часов в неделю. Второй важный пункт – это способности, о чем многие просто забывают. Так, например, сейчас очень популярна профессия юриста, которая требует внимательности, хорошей памяти и определенной усидчивости. Далеко не все абитуриенты юрфаков обладают нужными качествами, поэтому в итоге мы получаем армию юристов, которые никогда не станут профессионалами. Для журналиста важно умение общаться с людьми, для нотариуса – внимательность к деталям, и от этого никуда не деться. Если выбранная профессия требует от Вас, как Вам кажется, невозможного, то лучше пересмотреть свой выбор. А вот правильно выбранная профессия поможет Вашей личности раскрыться и наиболее полно реализовать себя.
  И, наконец, последнее. Профессия должна соответствовать Вашему типу личности, то есть наиболее полно отражать весь комплекс качеств и особенностей Вашего характера. Если нравится работать с символами и техникой, то добро пожаловать к программистам, если больше привлекают живые люди, то стоит попробовать себя в работе менеджера по продажам, журналиста и так далее. При чрезмерной общительности и активности нужно избегать рутинной работы бухгалтера, корректора, офис-менеджера. Даже если Вы и справитесь с нелюбимой работой, счастья это Вам не прибавит.
Теперь подытожим, что же такое профессиональная ориентация? Это длительный и сложный процесс определения человеком предпочтительного рода деятельности, где он сможет быть не только успешен, но и сможет наиболее полно реализовать заложенные в нем способности. Данная работа требует детального изучения и осознания своих склонностей, а также выработки плана овладения необходимыми знаниями и навыками. Стоит относиться к этому ответственно и выбирать то, что вам подсказывает сердце, и помните – никогда не поздно научиться чему-то новому. Удачи!